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房产证没下来离婚时怎么判
发布时间:2025-07-02 16:26:29浏览次数:2
房产证没下来离婚时怎么判

一、房产证没下来离婚时怎么判

离婚时房产证没下来,法院通常不会直接判决房屋所有权归属。根据法律规定,离婚时双方对未取得所有权或未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的,法院不宜判决房屋所有权归属,而是会根据实际情况判决由当事人使用。

待取得房产证后,双方若对房屋产权分割仍有争议,可另行向法院提起诉讼。在确定房屋使用权时,法院会综合考虑房屋来源、双方居住状况、照顾抚养子女方、无过错方等因素进行判决。若双方能就房屋归属和补偿达成协议,也可按协议处理。

二、发生工伤老板一直拖着怎么办

首先,要及时收集并保留能证明工伤事实的各类证据,如劳动合同、医疗诊断证明、

工伤事故现场的证人证言等。

然后,你可以先尝试与老板协商解决。若协商不成,应尽快在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。

依据鉴定结果,你可通过劳动仲裁要求老板支付工伤待遇,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼。整个过程要注意时效问题,积极维护自身合法权益,确保应得的工伤赔偿能顺利拿到。

三、发生工伤老板不给停工留薪期工资咋办

首先,要明确停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

若老板不给,你可采取以下措施:一是与老板协商,明确告知其法律规定,要求支付。二是向劳动监察部门投诉,劳动监察有权责令用人单位限期支付。三是申请劳动仲裁,通过仲裁机构确认停工留薪期及工资数额,仲裁裁决具有强制执行力。在处理过程中,要注意收集能证明劳动关系、工伤事实以及工资水平的证据,如劳动合同、工资条、工伤认定书等,以保障自身合法权益。

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